Laurence DURAT
Membre permanent
Statut :
Professeur·e (CNU : 70)
Equipe :
Activité, travail, et identité professionnelle
Rattachement académique :
Université de Haute Alsace
Courriel :
Champs de recherche :
Analyse de l'activité ; développement professionnel; identité professionnelle;
Lieu de travail :
Université de Haute Alsace
Thématiques
Mes recherches sont centrées autour de l’analyse de l’activité des professionnels en vue de leur formation et de la conception ou transformation de dispositifs pédagogiques. Les publics concernés sont les formateurs (en écoles de sages-femmes, d’ostéopathes, d’enseignants) et les encadrants et dirigeants (territoriaux et universitaires).
Membre élu (suppléante) du Conseil du LISEC (2024-2025)
2003 : Doctorat en Sciences de l’Education, en formation des adultes, sous la direction de Michel Sonntag, Université de Strasbourg : « La prise de décision dans la formation des dirigeants ».
2013 : HDR en Sciences de l’Education, en formation des adultes, sous la direction de Pascal Marquet, Université de Strasbourg : « De la formation des compétences des managers à l’apprentissage en situation critique ».
- Catherine BURGY : 2016. L’accompagnement des étudiants sages-femmes stagiaires en milieu clinique. Soutenance prévue en 2021.
- Badya LAGE : 2017. Impact de l’accompagnement des enseignants (de SVT) sur l’engagement dans le développement professionnel. Soutenance prévue en 2021.
- Franck GARNIER : 2017. Analyse de l’activité des formateurs en école d’ostéopathie : formation et transformation. Soutenance prévue en 2020.
- Caroline PIROTH : 2018. Accompagnement des professionnels dans leur projet de mobilité professionnelle après avis d’inaptitude. Co-direction avec David OGET, MCF INSA, Université de Strasbourg.
IUT de Mulhouse (GEA et GLT), IUT de Colmar (TC) :
- Communication Interne pour les étudiants de l’option “Ressources Humaines”,
- Expression et Communication, en formation initiale, continue et en apprentissage.
- Gestion des Ressources Humaines (licence et master 1).
- Communication d’entreprise et Psychosociologie de la Communication (licence),
- Communication interculturelle (master 1).
- Expression et Créativité, en formation initiale et en apprentissage.
- Psychosociologie des Organisations, pour les étudiants en licence professionnelle.
