
Andrea MORALES ARTAVIA
Doctorant
Statut :
Doctorant·e
Equipe :
Activité, travail, et identité professionnelle
Rattachement académique :
Université de Strasbourg
Courriel :
L’appropriation de la démarche « e-Portfolio » par les étudiants : comment se reconnaître soi- même en activité afin de mieux donner à voir ce que l’on sait.
Notre recherche interroge la capacité des usagers du ePortfolio à se reconnaître « en activité », en analysant l’appropriation de la démarche proposée aux étudiants. Bien que perçu comme un outil de professionnalisation par les institutions, l’ePortfolio peine encore à faire l’objet d’une appropriation durable. Cette recherche ancrée dans l’approche ergologique, explore le potentiel du ePortfolio comme soutien d’une démarche d’orientation tout au long de la vie. L’étude envisage l’ePortfolio, au-delà de l’artefact, comme un espace de révélation du sujet regardé comme un « corps-soi » (Schwartz, 2011) dans l’activité. Les résultats pointent une double prise de conscience : la nécessité d’ajuster les prescriptions au travail réel et l’importance de l’engagement subjectif. Le ePortfolio est donc susceptible, à condition d’y trouver un sens personnel, de devenir un levier de transformation, de reconnaissance d’un soi plus intime afin de valoriser son agir professionnel comme porteur de sens, de compétences et de valeurs.
ePortfolio, compétences, activité, ergologie
Autre contrat : ATER à L'INSPÉ Strasbourg année 2022-2023